一、使命妄想与总结互念头制
零星的妄想凭证乐成学开始进的理念“妄想好你的目的与妄想，不断自我总结魔难，天天后退1%”。零星主要分月、周、日三种妄想与总结，其中还搜罗使命建议。在你写好月妄想与周妄想后，手下或者共事可能凭证你的使命妄想提出使命建议。员工天天进入自己的使命平台后都能利便的把握自己每一周的使命日程部署。
二、待处事件与公司事件实时见告
待处事件是员工使命的焦点，次若是指手下对于下面员工布置的使命使命以及共事之间使命辅助与配合。当手下给你分派一个在未来的某个光阴需要实现的使命时，零星会揭示你，而且就这个使命你可能以及分派者作响应的相同，以抵达分派者赶快清晰你的使命实现进度情景，并尽可能欠缺地作响应的调解。
三、见告以及总体魄言及罕用链接
这是零星小巧适用的多少点小功能，见告至关于公司的一个通告板，每一个员工随时能知道公司宣告的紧张事件。总体魄言，是员工的一个肉体鼓舞点，逾越自我，尺度自我。罕用链接，员工可能界说一些总体常去的一些网站，利便直接掀开，做到利便地兽性化。
四、使命分派的分类与查找
员工可能凭证差距的权限，对于某些职员分派使命，这些使命可能凭证内容逍遥界说为差距的规范，也可能凭证公司的部份去分类，利便查找。凭证使命的实施形态可能分为所有已经办、所有待办、已经办、我分派已经办、我分派待办等差距的规范，随时可能利便查找每一种形态下的每一个使命的实施以及实现情景。
五、使命妄想的查问以及使命调以及
凭证总体的权限，可能查问其余员工的使命妄想，利便共事之间的使命调以及，以防使掷中事件或者光阴上的矛盾。好比，我需要张司理下周的某一天以及我一起进来碰头一个紧张客户，那末我就要当时查问一下张司理的使命妄想与日程布置，省患上无意间矛盾。