专为种种企业打造,对于员工使命量妨碍梳理统计规画,将员工同样艰深所使命的内容转成数字积分后妨碍量化规画。软件反对于奖扣尺度自定
义,反对于员工积分查问统计排队,分日期段,季度,年尾,月份查问等将员工同样艰深所使命的内容转成数字积分后妨碍量化规画,可能让员工的使命功能更高,让企业规画者的规画愈加重大。是配合鼓舞机制中的一种方式,以A、B分展现。A分为物资分,着重于对于员工的物资鼓舞,B分为肉体分,夸张对于员工的肉体与声誉鼓舞;A分在当月人为奖金中展现,发放后即患上到熏染,B分将一生实用,B分积攒至确定尺度后,可享受种种差距方式的酬谢,同时经由B分排名,公司可给以丰硕的多元化鼓舞。是泛滥企业规画员工的好辅助。
软件特色
一、反对于员工规画端,自已经妨碍积分恳求功能,员工积分查问功能,员工使命使命揭示功能,使命使命规画,使命进度规画功能。
二、规画端软件:反对于使命宣告,每一项使命积分是多少多,分派员工使命使命,以及使命实现后给每一个退出本项使命员工分派积分的功能。
三、增强了员工之间的互动功能。
四、反对于以及手机版本的积分软件数据共用同享。
软件界面如下:
也可能以及手机版软件互连,以及手机版本的积分软件数据是共用的。
手机版软件界面如下: